De Vaststellingsovereenkomst
28 april 2021 | juridisch
Wanneer de arbeidsrelatie tussen de werkgever en de werknemer niet soepel verloopt of er zijn andere dingen aan de orde, dan kan er besloten worden om het dienstverband te verbreken. In dit geval kan er een vaststellingsovereenkomst worden opgesteld. Hier wordt met wederzijdse toezegging het dienstverband verbroken en worden er afspraken gemaakt tussen de werknemer…
Lees meer